Deel
Разработка payroll/customer dashboard, onboarding, documents, integrations и notifications
О клиенте
Информация о заказчике проекта
Deel — Разработка payroll/customer dashboard, onboarding, documents, integrations и notifications. Фокус продукта — цифровой сервис для клиентов и операций. Технологический контур включает Node.js, React.js, PostgreSQL, Redis. Отрасль: HR.
Ситуация и проблематика
Что было на старте проекта
Ситуация на старте
На старте работы с Deel продукт уже существовал как продуктовый контур, но развитие упиралось в операционные и технические ограничения. Ключевые вызовы: • продукт «Разработка payroll/customer dashboard, onboarding, documents, integrations и notifications» требовал ускорения поставки ценности • устаревший UX ключевых сценариев • ручные операции в операционке • ограниченная масштабируемость Публичный контур продукта: https://www.deel.com/
Проблематика бизнеса
Бизнес Deel терял темп из-за разрыва между ожиданиями пользователей и скоростью поставки изменений в hr-контуре. Проблемы, которые нужно было закрыть: • устаревший UX ключевых сценариев • ручные операции в операционке • ограниченная масштабируемость • риск деградации UX при росте аудитории и нагрузки Без целевой доработки продуктовый контур масштабирование продукта оставалось дорогим и медленным.
Процесс
Бизнес-запрос и цели проекта
Бизнес-запрос на старте
Запрос со стороны Deel: усилить продукт в зоне «Запрос со стороны Deel: усилить продукт в зоне «Разработка payroll/customer dashboard» и д» и довести ключевые сценарии до промышленного качества. Что ожидали от команды: • Разработка payroll/customer dashboard • onboarding • documents • integrations и notifications. Разработка payroll/customer dashboard • onboarding • сохранить устойчивость релизов и предсказуемый time-to-market Формат: совместная продуктовая поставка с прозрачными демо и метриками.
Цели проекта
Цели проекта по Deel: • Разработка payroll/customer dashboard • onboarding • documents • integrations и notifications. Разработка payroll/customer dashboard • onboarding • обеспечить измеримый эффект по метрикам: time-to-market −30%, стабильность релизов выше, прозрачные продуктовые метрики • заложить архитектуру, готовую к следующему циклу роста Срок ориентира: ~20 недель, ядро команды ~8 специалистов.
Этапы разработки
Хронология реализации проекта
Discovery workshop - Собрали требования, ограничения и критерии успеха для направления «Запрос со стороны Deel: усилить продукт в зоне «Разработка payroll/customer dashboard» и д».
Solution design - Спроектировали сервисы/модули на Node.js, React.js, PostgreSQL, Redis и план поставки.
Build - Реализовали функциональность итерациями с демо каждые 1–2 недели.
Validate - Провели UAT, нагрузочные и интеграционные проверки.
Scale - Запустили в пром, передали runbooks и план развития.
Результат
Что получил клиент после реализации проекта
Бизнес-результат
По итогам поставки для Deel: • закрыт целевой контур «Запрос со стороны Deel: усилить продукт в зоне «Разработка payroll/customer dashboard» и д» • ускорены ключевые пользовательские/операционные сценарии • снижена доля ручных действий в критичных процессах • улучшены наблюдаемость и качество релизов Ориентир по эффекту: time-to-market −30%; стабильность релизов выше; прозрачные продуктовые метрики.
Конечный результат
Отзыв клиента
Что говорит заказчик о проекте
Текст отзыва
"Искали партнёра, который понимает HR и умеет доводить до продакшена. По Deel получили и скорость, и качество — без хаоса в релизном цикле. — CPO, Deel"
Технологический стек
Использованные технологии и инструменты для реализации проекта
Детали проекта
Дальнейшие планы
Следующие шаги по Deel: • развивать сценарии вокруг «Запрос со стороны Deel: усилить продукт в зоне «Разработка payroll/customer dashboard» и д» • расширить аналитику воронки • усилить antifraud/abuse-контроль • масштабировать модули под новые сегменты пользователей • подготовить следующий инкремент roadmap на 1–2 квартала
Обсудить похожий проект
Свяжитесь с нами для обсуждения вашего проекта и получения оценки
Похожие кейсы
Другие проекты в этой индустрии
Lattice
HRРазработка performance dashboards, review flows, user roles и admin tooling
HR CV-парсинг RPA
HRHR: CV-парсинг→сопоставление→инвайт; time-to-hire ↓.
HRTech ATS
HRHRTech: ATS + skill-матрицы — ускорение найма.